VERÄNDERUNG ALS CHANCE
Als Unternehmensberaterin begleitet Maria Auer Unternehmen die sich in Veränderungs-Prozessen befinden oder solche vor sich haben. Veränderung geht immer einher mit Verlust des Gewohnten; dies erzeugt Angst, Verwirrung und vorerst Stillstand – der Mensch braucht Orientierung und das braucht Zeit.
Um Mitarbeiter bei Veränderungen möglichst rasch wieder handlungsfähig zu machen sind richtige Kommunikation und Workshops das A und O einer gelungenen Umgestaltung von Unternehmen. Wie das funktioniert? Maria Auer verrät es Ihnen gerne!
- Mitarbeiter identifizieren sich mit neuen Gegebenheiten schneller, wenn sie selbst aktiver Bestandteil der Erneuerung sind.
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Wertvolle Zeit und finanzielle Ressourcen werden eingespart, weil die veränderungstypischen Verunsicherungen großteils wegfallen.